根據(jù)銀河集團長遠發(fā)展的需要以及為公司發(fā)展提供可持續(xù)的人力資本支持的要求，2013年6月28日至7月1日，銀河集團第三期后備管理人員培訓(xùn)班第一階段培訓(xùn)在北海市路海大酒店成功舉辦。
第三期后備管理人員培訓(xùn)班從學(xué)員甄選、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評估、后備管理人員的任用等各個環(huán)節(jié)上建立了系統(tǒng)的思維和方法。經(jīng)過前期精心的策劃和組織，集團后備班工作小組從各公司中甄選出具有良好潛質(zhì)的第三期后備管理人員共46名。第一階段的培訓(xùn)以企業(yè)文化教育和團隊建設(shè)為主線，以公司高管授課、拓展活動、小組討論等形式為主。集團董事長潘琦、總裁姚國平、副總裁顧勇彪、徐宏軍等公司高管親臨現(xiàn)場，結(jié)合自身經(jīng)驗，從如何成長為銀河的管理者、銀河的發(fā)展歷程對公司發(fā)展的啟示、國家產(chǎn)業(yè)政策與公司的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐、如何提升管理者素質(zhì)等多方面進行授課，深入講解銀河企業(yè)文化，與學(xué)員進行互動交流，課堂氣氛十分活躍。戶外拓展、培訓(xùn)游戲、觀看電影等培訓(xùn)活動寓教于樂，使學(xué)員在輕松的氛圍中感悟到如何進行團隊建設(shè)和團隊管理。從學(xué)員的培訓(xùn)效果調(diào)查問卷中得知，第一階段為期四天的培訓(xùn)給學(xué)員留下了深刻的印象。學(xué)員更進一步的了解了銀河的發(fā)展歷程，深化了對銀河核心價值觀的理解，同時也豐富了自身的管理知識理念。
培育精英團隊，是銀河企業(yè)文化的核心理念之一，而后備管理人員培訓(xùn)班正是培育銀河高素質(zhì)精英管理團隊的重要舉措。第三期后備管理人員培訓(xùn)班第一階段培訓(xùn)的成功舉辦，既充分展示了公司對人才及人才梯隊建設(shè)的重視，也深刻闡釋了“培育精英團隊，適應(yīng)環(huán)境變化，創(chuàng)造終身客戶”的企業(yè)文化真諦。